حول البرنامج

نظرة عامة

لوريم إيبسوم(Lorem Ipsum) هو ببساطة نص شكلي

لوريم إيبسوم(Lorem Ipsum) هو ببساطة نص شكلي (بمعنى أن الغاية هي الشكل وليس المحتوى) ويُستخدم في صناعات المطابع ودور النشر. كان لوريم إيبسوم ولايزال المعيار للنص الشكلي منذ القرن الخامس عشر عندما قامت مطبعة مجهولة برص مجموعة من الأحرف بشكل عشوائي أخذتها من نص، لتكوّن كتيّب بمثابة دليل أو مرجع شكلي لهذه الأحرف. خمسة قرون من الزمن لم تقضي على هذا النص، بل انه حتى صار مستخدماً وبشكله الأصلي في الطباعة والتنضيد الإلكتروني. انتشر بشكل كبير في ستينيّات هذا القرن مع إصدار رقائق "ليتراسيت" (Letraset) البلاستيكية تحوي مقاطع من هذا النص، وعاد لينتشر مرة أخرى مؤخراَ مع ظهور برامج النشر الإلكتروني مثل "ألدوس بايج مايكر" (Aldus PageMaker) والتي حوت أيضاً على نسخ من نص لوريم إيبسوم.

الأهداف

تعزيز فهم الطلاب لنظريات وممارسات إدارة الموارد البشرية المعاصرة.
تزويد الطلاب بفهم عميق للدور المعاصر لمدير الموارد البشرية.
تطوير قدرة الطلاب على تطبيق الجوانب النظرية والعملية لإدارة الموارد البشرية لتحسين أداء المؤسسة.
تمكين الطالب من تحليل تحديات الموارد البشرية واقتراح حلول فعّالة.
تزويد الطالب بالقدرة على توظيف الأساليب والتقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية لتحقيق أهداف المؤسسة.
تمكين الطالب من تطبيق مهارات التحليل الكمي والنوعي لتصميم وإجراء البحوث في إدارة الموارد البشرية.

وظائف الخريجين

يتوقع من خريج هذا البرنامج ان يكون مؤهلا للعمل في المجالات التالية:

المسار الأكاديمي: العمل كباحث أو أستاذ جامعي في كليات إدارة الأعمال أو المؤسسات البحثية.
المسار المهني: تولي مناصب قيادية واستشارية في أقسام الموارد البشرية أو الإدارة الاستراتيجية داخل الشركات الكبرى والمؤسسات الحكومية.
الاستشارات والبحوث التطبيقية: تقديم خدمات استشارية متخصصة لتحسين الأداء الإداري واستراتيجيات الموارد البشرية في المؤسسات.

مخرجات البرنامج

عند الانتهاء من دراسة البرنامج، سيكون الطلبة مجهزين بالمعارف والمهارات اللازمة لتفوقهم في مساعيهم.

أساسيات إدارة الموارد البشرية

تقييم أساسيات نظريات إدارة الموارد البشرية وكيفية تطبيقها على مختلف أنواع المؤسسات.

تحديات وفرص الموارد البشرية

تقييم التحديات والفرص التي تواجه مدير الموارد البشرية في بيئة عالمية سريعة التغير.

السلوك التنظيمي واتخاذ القرارات

تقييم السلوك البشري في المؤسسات واستخدام عملية صنع القرار الاستراتيجي لحل تحديات الموارد البشرية.

الاتجاهات الحديثة والتقنيات في الموارد البشرية

تحليل الاتجاهات الناشئة في إدارة الموارد البشرية بما في ذلك استخدام التكنولوجيا والتحليلات وتطبيقها لخلق ميزة تنافسية مستدامة للمؤسسة.

تصميم المنظمات واستراتيجيات الموارد البشرية

تطوير فهم عميق لوظيفة وسلوك وتصميم المؤسسات واقتراح مناهج إدارة الموارد البشرية التي تؤدي إلى نجاح المؤسسة.

سياسات الموارد البشرية للتوظيف والتطوير

صياغة سياسات إدارة الموارد البشرية لتعزيز فعالية التوظيف والتدريب والتطوير والاحتفاظ بالموظفين.

البحث والتحليل في إدارة الموارد البشرية

توظيف المهارات التحليلية لإجراء البحوث حول القضايا والتحديات الحالية في إدارة الموارد البشرية.

قصص نجاح

ألهم نفسك، النجاح يبدأ هنا

اكتشف قصص نجاح الطلاب الملهمة التي تعرض إنجازات خريجينا المتميزين. شاهد كيف غيرت برامجنا حياتهم ووضعتهم على طريق النجاح.

شاهد الجميع

البرامج ذات الصلة

المزيد من الخيارات هنا

نحن نقدم خيارات أكاديمية متنوعة لإثراء تجربتك التعليمية وتوسيع آفاقك وتعزيز رحلتك نحو النجاح في جامعتنا.

ما هي خطوتي القادمة

طريقك المستقبلي للنجاح

استكشف برامج الدرجات العلمية القادمة المصممة خصيصًا لتناسب اهتماماتك، وتفتح لك مسارات جديدة للتقدم الأكاديمي والنمو المهني.

نعتذر لا يوجد برامج حتى الآن

المنح والمساعدات

ندعم رحلتك التعليمية .. لتحقيق أهدافك

حقق أحلامك في الجامعة العربية الأمريكية! نقدم المنح والمساعدات المالية لدعم الطلاب المتفوقين والذين يواجهون تحديات مالية، في جميع التخصصات والدرجات الأكاديمية. استكشف خياراتك وحوّل تطلعاتك إلى واقع. انضم إلينا اليوم وابدأ رحلتك الجامعية.