أخبار المركز

The present study aimed to know the level of psychological alienation and its relationship to psychosocial security among a sample of university students in the northern governorates of the West Bank. It also aims to investigate those differences and variations that may be contributed to, from the researcher’s point of view, by some variables, such as gender, place of residence, academic specialization, educational level, and university name.

تبحث هذه الدراسة في التفاعل الديناميكي بين بيانات التخطيط الاستراتيجي وممارسات الاستدامة في سياق المنظمات غير الحكومية الفلسطينية، ويركز البحث على المشهد الاجتماعي والسياسي الفريد لفلسطين، ويستكشف كيف يمكن تحسين عمليات التخطيط الاستراتيجي داخل هذه المنظمات غير الحكومية لدمج أهداف الاستدامة وتعزيزها، من خلال فحص متعمق لدراسات الحالة والمقابلات والأدبيات ذات الصلة.

قام الباحث بإنشاء أنواع مختلفة من هجمة منع الخدمة و تطبيق خوارزميات معدلة على البيانات بعد حساب المميزات الإحصائية بالاعتماد على الفرق الزمني بين الحمولات المارة عبر القناة المشفرة، واختبار أنواع متعددة من الخوارزميات التقليدية وأخرى عميقة التعلم من اجل فحص كفاءتها بتمييز أربعة انواع من الهجمات، ومن اجل تحسين دقة الكشف تم حساب Inter arrival time وهي فرق التوقيت الزمني بين كل حمولتين متتاليتين، ثم تم جمع كل ثمانية حمولات في قناة واحده وتم حساب المميزات الاحصائية لكل قناة Min , max, standard deviation, mean, median, entropy  وبناء على المميزات الاحصائية تم عمل labelled لكل قناة وجمع

هدفت الدراسة إلى معرفة أثر أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية على نمو في البنوك الفلسطينية. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من خلال توزيع 370 استبانة على العاملين في البنوك الفلسطينية.

توصلت الباحثة الى وجود التزام كبير من قبل موظفي البنوك بأخلاقيات العمل وممارسة المسؤولية الاجتماعية. كما توصلت الدراسة إلى أن المسؤولية الاجتماعية تجاه المجتمع والعملاء والموظفين والأشخاص ذات العلاقة بالبنك لها أثر إيجابي على نمو وتطور البنوك، بالإضافة إلى الدور الإيجابي لأخلاقيات العمل.